La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (Sisalril) anunció que aprobará una actualización del Cuadro de Enfermedades Profesionales u Ocupacionales, que incorporaría trastornos mentales, varios tipos de cáncer y afecciones vinculadas a distintos riesgos en el trabajo.
La actualización está contemplada en la Resolución 00270-2026. Según lo anunciado por la entidad, por primera vez se reconocerían enfermedades asociadas a situaciones laborales que generan ansiedad crónica y pueden originar trastornos mentales y del comportamiento. Entre las condiciones mencionadas figuran el estrés postraumático, los cuadros depresivos, el síndrome de burnout y los trastornos no orgánicos del sueño.
El cuadro también incluiría enfermedades oncológicas atribuidas a exposición ocupacional a factores cancerígenos, entre ellas cáncer de bronquios, pulmón, riñón, vejiga, colon, hígado, laringe, estómago y piel, además de la enfermedad de Hodgkin. La Sisalril relaciona esos riesgos con el contacto con sustancias tóxicas como arsénico y asbesto, y enumera labores que pueden implicar exposición al arsénico, como la fabricación o uso de pesticidas arsenicales, vidrio, componentes electrónicos, municiones y cerámica, así como el empleo de preservantes de madera y la fabricación de pintura para barcos.
La propuesta comprende, además, afecciones causadas por ruido, como vértigo e hipoacusia, y por vibraciones mecánicas, que pueden relacionarse con patologías osteoarticulares, vasculares y neurológicas y con disminución sensitiva. También menciona enfermedades asociadas a exposición al frío o al calor, al esfuerzo de la voz y a la iluminación.
En cuanto a agentes biológicos, el documento incluiría enfermedades vinculadas a virus —como hepatitis B y C, VIH, rabia, herpes simple y herpes zóster—, bacterias —entre ellas las que causan tuberculosis, tosferina, leptospirosis, tétanos y candidiasis— y parásitos, como los relacionados con la toxoplasmosis.
La Sisalril explicó que, para incorporar una enfermedad al cuadro, el protocolo identifica su causa en un grupo de trabajadores, evalúa el efecto de la exposición y el posible daño, determina con qué frecuencia ocurre esa exposición y toma en cuenta las leyes y guías del sistema de salud. La entidad señaló que ampliar las patologías reconocidas como laborales extendería la cobertura del Seguro de Riesgos Laborales, aunque aclaró que eso no significa que el seguro vaya a disponer de más recursos económicos.
De acuerdo con la explicación de la entidad, la aseguradora cubriría gastos de salud e incapacidad laboral relacionados con la enfermedad profesional una vez que el empleador remita el formulario de notificación con un diagnóstico médico que vincule la condición del trabajador con una causa laboral. La institución también anunció una Comisión Técnica Interinstitucional, integrada por el Ministerio de Salud, el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril) y la Sociedad Dominicana de Salud Ocupacional, para revisar y actualizar el cuadro cada dos años.
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